Teambuilding
Performance et développement collectif
«Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin»
Le succès de votre entreprise repose sur la motivation et la cohésion de vos équipes. L’environnement professionnel se durcit. Pour rester performant, les notions de « Savoir être » et « Savoir travailler ensemble » deviennent des compétences clés.
Selon moi, une action de cohésion d’équipe efficace permet de mobiliser vos collaborateurs vers un objectif commun, de (re)créer une dynamique collective et de mieux se comprendre pour bien fonctionner ensemble.
Créatrice et animatrice de programmes de Team Building sur mesure, ma démarche s’appuie mon expérience de coach et une méthode originale qui a fait ses preuves. Elle intègre notamment la passation d’un profil comportemental individuel et d’équipe, choisi en fonction des besoins identifiés, du temps imparti, et qui donne un éclairage immédiat sur les pistes d’amélioration et les axes de travail à mettre en œuvre au niveau individuel et collectif.
L’utilisation d’outils comme le DiSC ou la Process Communication dans une action de Team Building permet :
- De faciliter le travail du groupe au cours du séminaire
- De lui donner un langage commun pour une communication fluide
- D’apprendre aux participants des manières d’être et de faire qu’ils pourront intégrer ensuite dans leur pratique quotidienne.
- De créer la confiance, la solidarité et une responsabilité accrue de l’équipe.
Modalités :
- Identification des problématiques
- Détermination des objectifs
- Élaboration du programme d’intervention
- Logistique
- Préparation des activités
- Animation & facilitation
- Plan d’accompagnement en entreprise
Exemples de programmes et d’actions disponibles sur demande. N’hésitez pas à me contacter pour étudier ensemble votre projet.